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日記

うつ病になったら仕事は?!アメリカなら余裕で逮捕されるレベル

2015/02/25

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うつ病になった時に仕事を退職しようか悩む人もいます。

うつ病だとわかったらまずは仕事を休職しましょう。

うつ病なのに仕事をしてもみんなの足を引っ張るだけ。

それなら長期間休んだ方がいいです。

 

 

うつ病になる人は

責任感があって

気配りができる

仕事のできる人が多いです。

 

 

なので「私がいなくなったら仕事がまわらないので休めない」

そう主張する人もいます。

それって逆を言えばその人にそれだけの仕事を押しつけたとも言えます。

つまり、うつ病になった人がいなくなったら会社はつぶれてしまう。

そんなわけないですよね?

 

 

「あなたは必要な人材」だけど休んでも問題なく仕事ができないといけない

それができない会社ならいる価値はないです。

 

 

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会社と自分の体、どちらが大事かは
考えるまでもなく、自分の体が大事

うつ病かもしれないと思ったら心療内科で診察してみてください

一般的にうつ病をちゃんと理解している人ってあんまりいない。

 

 

自律神経失調症とか言われてもわからない人が多い。

ちゃんと話しても理解されない時もあるので心療内科で診断書をもらってきた方が早いですね。

うつ病の原因は職場の環境にあることが多いです。

 

 

家庭環境が原因でうつになることって
大人になったら少ないと思います。

なのでうつ病は会社を休まないと完治しない場合が多い。

会社を休むことでストレスの多い環境から抜け出すことでうつ病は治りやすくなります。

うつ病になると思考することがおっくうになるので将来のこととか考えられない状態でした。

 

 

ですが体調を整えてから考えると
視野狭窄ではなくなっているので

うつ病になった原因がわかるはずです。

 

 

うつ病になったら退職よりも休職しましょう。

いきなり退職しても、うつ病になった原因がわからないし、収入が0になるから

病院にも行けなくなる。

休職して体調を整えてから退職を考えても遅くはないですよ。

 

 

ではでは(^○^)ノシ

 

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