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仕事のやり方を変えるヒント

問題を発見する簡単な手法とは?問題は小さいうちに潰しておくと生きるのが楽になる?!

仕事であったりプライベートであったり何かしら困った問題というのは

どこにでもあるものなんだけど

意外と問題が大きくなるまで問題を発見できないなんて事は結構あります。

 

 

特に職場で働いていれば何かしらの問題点があるなんてのは日常茶飯事

とにかく問題というのは早く見つけて解決する事が大切。

 

 

案外、トラブルの火種になりそうなものは初期消火なら簡単に処理できる問題ばかり

でも問題が大きくなると業務が止まったり人間関係に大きな影響があったりするのでなるべく

先回りして潰しておきたいですね。

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情報収集が大事

とにかく些細な情報であっても情報を収集しておきましょう。

例えば職場で機械を扱っていて忙しすぎて掃除ができてない

この時点では掃除ができていないという些細な問題です。

 

しかし、何ヶ月も掃除しなかったから機械が故障したなんてケースはよくある話です。

身近で起こった情報を収集して問題になりそうな場合はそれを潰して行くことが

問題を発見する簡単な手法です。

 

とにかく情報収集が大事です。

会社でチームリーダーをしているとか人に指示を出す立場の人は

情報が集まるような仕組みを作っておくべきですね。

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コミュニケーションが大事

コミュニケーションを取ることでうまい具合に問題点を発見するケースがあります。

情報収集と似ていますが人と人とのつながりが大事

 

同僚や部下の関係をある程度、知っておくことで問題になりそうな班分けをしなくなります。

あの人とあの人は一緒にさせると仕事の効率が落ちるとかあの二人はケンカしてたとか

そういう些細な情報もコミュニケーションでわかるようになります。

 

コミュニケーションをちゃんとやっていると問題を解決する時もスムーズですよ

 

まとめ

問題発見には情報収集とコミュニケーションが大事

些細な情報でわかった問題をサクっと解決すれば仕事もプライベートもトラブルなく過ごせますよ

ではでは(^ω^)ノシ

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